巢湖市創城工作進入攻堅沖刺階段，為以扎實的成效迎接創城“大考”,巢湖市就業中心全面貫徹市委、市政府推進創城工作的部署，實施對標管理，細化分解任務，強化責任落實，入細入微，全面助力巢湖市創建全國文明城市。

全力做好就業服務工作。市就業中心深入研究考評細則，明確自身職責，針對承擔的“就業”和“技工大省技能培訓”兩項剛性任務，制定工作措施，確保任務圓滿完成。今年上半年，城鎮新增就業9429人（其中小微企業新增就業3074人），占全年任務224.5 %，城鎮登記失業率控制在4.20%；巢湖市共開展技能脫貧培訓班4個班，培訓學員141人，完成年度民生工程任務數80人的175%，撥付補貼資金26.05萬元；開展企業新錄用員工崗前培訓班46個班次，培訓學員1555人，完成年度民生工程任務數,1500人的102.7%，提前完成了2017年民生工程目標任務。

擦亮“就業窗口”優化服務。 市就業中心緊抓行業服務規范，把窗口單位改進作風專項行動作為提高創城工作效率的抓手，進一步規范工作紀律，配齊服務硬件設施，深化政務信息公開，簡化業務經辦流程，按照“優質服務、優良作風、優美環境”的標準，及時對服務環境和服務質量進行補缺補差，窗口工作人員立足崗位、履職盡責，精準幫助各類服務對象辦理業務，做到服務用語文明，態度熱心，辦事細心，解釋耐心，自覺樹立窗口良好形象，為服務對象提供親情般的優質服務。并公示了舉報電話、監督電子郵箱，確保服務對象隨時對服務不佳的窗口工作人員進行舉報。

深入一線參加“聯點共建”。市就業中心緊抓包聯共建小區工作，今年以來，我中心在巢湖市人社局的組織下多次派志愿者前往巢湖市臥牛山街道湖光社區參加創城入戶宣傳、清除“牛皮癬”、“我知曉 我參與”文明加油站有獎問答宣傳等活動，同時按照“提高聯點頻率、提升共建水平”的思路，積極參與和指導社區深入開展的各項創城主題活動。下一步，將對聯點共建小區進行需求再摸底、文明再宣傳、衛生再清理，實現小區居住環境再提升。（何金梅）