根據(jù)黨建工作安排，巢湖市公安局于2017年9月26日至27日，開展第三季度黨建責(zé)任制落實情況考評。

該局黨建責(zé)任制落實情況考核采取交叉考核與平時掌控相結(jié)合的方法進(jìn)行。考核分交警、巢北、巢南、巢西、市局機(jī)關(guān)相關(guān)支部、駐巢城相關(guān)支部六個分考點進(jìn)行考核。

這次考核重點從“三會一課”落實情況、“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化落實情況、“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育，以及合肥市平時部署的黨建引領(lǐng)導(dǎo)隊建落實情況和巢湖市委、市政府部署的重要工作部署情況。每個考官都來自相關(guān)基層支部抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，他們業(yè)務(wù)精，干事較真。考核中不講情面，只講問題，不作解釋，只交流方法。特別是提問環(huán)節(jié)，不少支部書記被考得紅臉出汗，他們紛紛表示：這次考核不一樣，壓力真大，當(dāng)甩手掌柜不行了，不懂黨建知識不行，不會黨建業(yè)務(wù)就丟人丟到老家了。臥牛所支部書記趙慶說：我在第一季度扛了黃旗，我們現(xiàn)在卯足勁兒抓黨建促業(yè)務(wù)，實踐證明，黨建抓好了，其他業(yè)務(wù)也跟著上，嘗到這個甜頭就知道個中滋味了。督察大隊支部沙開發(fā)說：我們支部是個小支部，但抓黨建從來都跟人家一樣比著干、爭著干，黨建抓好了，大家干勁更足，信心倍增。