2月17日上午，亞父街道隆重召開2017年創城工作決戰誓師暨崗制考評表彰大會，15家市直聯點共建單位負責人，街道班子成員、全體機關干部以及12個村居第一書記、兩委成員和創城業務人員近130人參加了會議。會議由街道黨工委書記馬毅主持，市文明辦主任唐宗凱出席會議并作了重要講話。

會上，街道黨工委副書記孫葉芹首先宣讀了《關于表彰2016年度街道目標考評先進集體和先進個人的決定》，并對19個先進集體、22個先進個人現場頒發了獲獎證書；洗耳池社區、書橋社區、旗鼓村、街道環衛所分別作了創城表態、交流發言；辦事處主任夏中鋒作了創城工作動員講話；市文明辦唐宗凱主任從“對亞父街道創城工作的總體認識、對全市創城工作的形勢分析、對亞父街道創城工作的初步建議”三個方面進行了深刻闡述；最后，街道黨工委書記作了總結講話。

會議強調，今年的創城工作已進入決戰決勝的關鍵之時，時間緊、任務重，各責任主體要以“講看齊、見行動”的主人翁意識迅速投入到7月份創城迎“國檢”工作中去，積極貫徹落實市委市政府的各項決策部署，著重做好以下幾個方面工作：一要迅速傳達，立即行動。今天的會議是對市委市政府創建全國文明城市決戰誓師大會的再動員、再部署、再升溫加壓。街道上下一定要以主場主角的姿態開展好創城工作，“開局就是決戰，起步就要沖刺”，認準的事情不要猶豫，不要怕出力流汗，更不能怕耗財白干，選準方向就只管上路不要回頭，立即行動，拼搏才能帶來希望。二要提升效能抓落實。社區干部要吃透全國文明城市測評體系政策，圍繞《全國文明城市測評體系》、《全國未成年人思想道德建設測評體系》和《社區文明創建工作月度考評細則》，熟練掌握7大項、58條內容、118條標準，做好臺帳資料、實地考察、問卷調查等工作。建立健全網格化管理機制和問責追究制度。已抽調92名街道干部到社區進行市民滿意度，知曉率宣傳和環境綜合整治工作，街道目標效能辦要跟進督查，確保人人有任務，件件有落實。三要加強工作調度。強化創城調度，每周召開一次專題會，掌握情況，主要講問題、找差距，把沒有完成的工作一項一項列出來，同時加強與市直創城部門及聯點共建單位的銜接溝通，借力發力，提高問題處置的及時率。四要推行工作創新。創城創新主要是“堅持”和“方法”并重。“堅持”即長期圍繞考評細則抓創新，重復工作一定要久久為功，不能心生厭煩；“方法”就是日常工作要干好，限時工作要趕早，一般工作抓特色，單項工作抓創新。五要有效利用好街道綜合文化服務中心等平臺，坐實創城軟件指標及室內臺帳的完善到位，力保軟件資料不丟分。六要街道城市管理綜合執法中隊加強與各直屬中隊的密切聯系，以禁放、禁停、門前三包、三線三邊、拆違控違攻堅戰等工作為契機與突破口，大力開展環境衛生整治、老舊小區改造、城市管理改革等，強化網格化責任意識，包保到位，力求實地考察項目少丟分。