近日，由巢湖市委組織部副部長方華勝帶隊的人才工作參觀團一行30人，在深圳創新創業研究院領導的陪同下，考察參觀了深圳灣創業廣場、深圳虛擬大學園和深圳人才公園等地，并圍繞創新創業人才培養與生態環境構建開展了專題研討。

深圳灣創業廣場，構建人才創業“生態鏈”

深圳灣創業廣場以創業企業的需求為導向，致力于構建完善的創業生態，打造集“3+6”功能于一體的全鏈條創業服務體系。參觀團一行參觀了3W咖啡、創新谷、聯想之星孵化器，體驗了深圳特有的創新創業業態，感受了優秀青年人才創新創業氛圍。

深圳虛擬大學園，建立人才培養“資源庫”

深圳虛擬大學園是我國第一個集成國內外院校資源、按照一園多校、市校共建模式建設的創新型產學研結合示范基地，聚集了60所國內外知名院校，設立研發機構262家，培養博士1887名，碩士4萬余人，承擔國家級科技項目1095項，轉化成果1744項，形成了特色鮮明、專業突出的高端人才宜聚地。參觀團通過了解虛擬大學園的發展歷程，實地查看已經進駐虛大園區各大學深圳研究院的業態，對虛擬大學的概念和運營模式有了更深的理解。

深圳人才公園，鑄就人才創新“里程碑”

深圳人才公園是全國首個人才主題公園，從“人才賦予公園靈魂，公園彰顯城市精神”的理念出發，按照“一湖一岸四軸”思路規劃建設，帶動高新區發展，匯聚了一大批高新技術人才和高端金融人才。參觀團一行詳細詢問了人才公園的設計思路和發展模式，探討如何充分發揮主題公園的優勢，加大對人才的宣傳和吸引。

深創院楊憲東院長對巢湖市人才參觀團“南下取經”表示熱烈歡迎，并結合巢湖當地產業情況模擬了人才發展模式的方向性規劃，講解了人才培養與引進的具體操作形式。這種“參觀+聽課”的課程模式，受到了團員們的普遍歡迎。主題新穎、方式創新、行程緊湊、實地感強烈、課程視野開闊、格局宏大高遠、落地實操性強，是參觀團成員的一致評價。

深圳是中國四大一線城市之一，中國三大全國性金融中心之一，是中國設立的第一個經濟特區，是中國改革開放的窗口，創造了舉世矚目的“深圳速度”。巢湖要實現跨越式發展，就要學習深圳創新發展的路子，以“人才紅利”促進全面創新，增強創新發展的內生動力。以政府為引領，以市場為指導，以優厚的待遇挽留人才，以優質的服務感化人才，以優化的機制驅動人才，以優雅的環境吸引人才。真正樹立起“人才是第一資源”的理念。（凌華、何珩）