抓隊(duì)伍強(qiáng)核心。健全完善《黨委議事規(guī)則》、《“三重一大”集體決策制度》、“三會(huì)一課”等多項(xiàng)制度，扎實(shí)推行“文建明工作法”。完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，要求黨員干部定期到自然村調(diào)查研究、開(kāi)展工作。加強(qiáng)流動(dòng)黨員和年老體弱黨員上門(mén)送學(xué)、網(wǎng)絡(luò)助學(xué)，激活“紅色文化因子”，設(shè)置“紅色課堂”，開(kāi)展紅色體驗(yàn)活動(dòng)。

抓示范帶全面。強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)，在“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹(shù)形象”活動(dòng)中，劃分集鎮(zhèn)黨員管理責(zé)任區(qū)，評(píng)選“黨員示范戶、黨員經(jīng)營(yíng)戶”共55家；探索黨建帶群團(tuán)“四位一體化”建設(shè)，今年第一季度開(kāi)展各類(lèi)黨員志愿活動(dòng)15次，累計(jì)參與達(dá)400人次。堅(jiān)持推進(jìn)非公企業(yè)黨組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”。在紀(jì)念建黨95周年之際，鎮(zhèn)3個(gè)“先進(jìn)基層黨組織”，3名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，4名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”獲得了市級(jí)表彰。

抓基層打基礎(chǔ)。完善村干部日常管理辦法，建立人事檔案、勤政檔案等工作機(jī)制。要求50歲以下村干部原則上都要參加學(xué)歷提升教育，現(xiàn)任村“兩委”年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次顯著優(yōu)化。村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所全面改造提升；圓滿完成軟弱渙散黨組織整頓工作，建成村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目4個(gè)。打造中李村黨建示范點(diǎn)，突出李克農(nóng)故居、南湖方美麗鄉(xiāng)村等示范帶動(dòng)，創(chuàng)新設(shè)立了“黨員護(hù)水崗”、“黨員綠化崗”、“黨員教學(xué)崗”等示范崗位。

抓廉政優(yōu)作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開(kāi)展“三嚴(yán)查”專(zhuān)題督查巡查行動(dòng)。明查暗訪，強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。加大違紀(jì)違法案件查辦力度。2016年完成本級(jí)紀(jì)委信訪件12件，協(xié)助合肥市紀(jì)委化解信訪積案1件，信訪辦結(jié)率100%，回訪滿意率96%；開(kāi)展誡勉談話4次，通報(bào)批評(píng)3人次，“紅臉出汗”談話10人次，職務(wù)調(diào)整1人次。處分黨員10人次，開(kāi)除黨籍2人，留黨察看3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告4人，黨內(nèi)警告1人。（高崢嶸  郭強(qiáng)）