5月4日晚，銀屏鎮在鎮三樓會議室召開“青春聚焦新時代，不負韶華在銀屏”“五四”青年干部成長成才經驗交流座談會暨青年干部培訓班開班第一課。會議由鎮黨委組織委員、統戰委員錢曉麗主持，鎮村青年干部共計25人參加會議，鎮黨委副書記龔有利出席會議并講話。

座談會上，參會的各位青年干部立足于自己的本職工作，通過富有感染力的語言、鮮活真實的事例進行了發言，交流工作生活學習感悟，探討青年干部成長要把握好的幾個“度”。一是“100度”，開水沸騰點，要求青年滿懷激情，始終讓青春沸騰綻放；二是“37度”，人體適宜溫度，要求青年以人為本，始終與青年血脈相連；三是“10-22度”，四季舒適溫度，要求青年貼心服務，始終讓基層工作四季如春；四是“0度”，水結冰溫度，要求青年千錘百煉，始終在基層保持活力。與會青年們還從實際出發對銀屏鎮的發展提出了自己的建議和意見，現場氣氛輕松活潑，在青年干部思維火花的碰撞中，將本次活動推向高潮。

龔有利對各位青年干部的發言進行了點評，并結合自己的工作經歷，對各位青年干部提出了殷切的期望。鼓勵大家在新時代實現新作為，在基層沃土發光發熱。龔有利要求，青年干部要不怕吃苦、不怕委屈、不怕犯錯、不怕挨批，在工作中要發揮創新意識，把吃苦變成資本；要有信仰、敢擔當、忠誠、謙虛、勤奮、好學。要在艱苦的環境中克難奮進，為推動銀屏鎮的發展做出貢獻。

近兩年來，銀屏鎮、村陸續招錄了一批年青干部，為進一步加強對青年干部的鍛煉培養，今后，銀屏鎮將組織開展形式多樣的學習培訓和實踐活動，這不僅使整個工作氛圍更顯朝氣，更能夠團結青年，凝聚青年，激勵青年干部在基層奮發有為，積極進取，為銀屏鎮的發展貢獻青春力量。(盧艷姣）