抓責任，成立老干部服務工作領導小組。該鎮將老干部幫扶工作作為貫徹落實“兩學一做”實踐活動的重要體現，由鎮組織辦牽頭，協同老齡委等部門成立老干部服務工作領導小組，明確責任，加強對全鎮離退休老干部以及無工作遺孀動態管理式工作，確保各項信息及時了解到位，關注到位。

    廣排查，建立動態管理幫扶臺賬。該鎮結合平時掌握的情況，對全鎮離退休干部進行全面摸底排查。利用節假日期間走訪慰問，詳細了解老干部及遺孀們身體狀況和生活情況，完善特困老干部及遺孀幫扶機制信息庫，根據不同情況和困難程度進行分類，建立臺賬，登記造冊。

    嚴把關，做好補助申報工作。該鎮嚴格按照幫扶條件和幫扶標準，確定幫扶對象，認真審閱有關憑證和單據，確保申報材料規范化。同時對申報對象相關信息及時公示，確保幫扶補助工作的公開透明。

    強保障，完善關愛幫扶機制。通過搭建平臺，多方籌措資金等方式，積極爭取民政、工會、社會慈善捐助等方面的資金，多途徑對特困老干部進行政策傾斜和優先照顧，形成多方聯動的幫扶工作格局。

    建機制，落實長效服務工作。針對老干部因家庭變故、患重病等多重原因造成生活特別困難的，該鎮考慮到幫扶補助資金只能解決一時的燃眉之急，對此類特困老干部實行重點追蹤舉措，確保幫扶工作常態化，妥善構建起特困老干部及無工作遺孀幫扶長效機制。

截止目前，該鎮已做好2名離退休老干部及4名離休干部無工作遺孀補助申報工作，讓特困老干部及遺孀們切實感受到黨和政府的關懷和溫暖。（夏閣鎮  葛平平）