柘皋鎮(zhèn)五項(xiàng)舉措推進(jìn)“單位包村、干部包戶”脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2017-10-27 19:23:51 來(lái)源：本站 閱讀次數(shù)：1939
為推進(jìn)“單位包村、干部包戶”脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)，柘皋鎮(zhèn)認(rèn)真組織，精心安排，以雙包“四個(gè)一”活動(dòng)為載體，以為民富民為目的，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。該鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)，親自督促檢查，親自推動(dòng)落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，努力把各自的聯(lián)系點(diǎn)工作打造成“樣板工程”，充分發(fā)揮示范帶頭作用。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，把“單位包村、干部包戶”行動(dòng)作為黨委、政府督查工作的重點(diǎn)，納入干部考核的重要內(nèi)容。
二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。根據(jù)工作要求，制定具體實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)，列出工作日程，提出時(shí)限要求，排定進(jìn)村入戶次序，有序開展工作。因村因戶制宜，盡心盡力而為，解民憂、濟(jì)民困、幫民富。正確處理好盡心竭力幫扶與尊重群眾意愿的關(guān)系，做到科學(xué)統(tǒng)籌、合理安排，共同推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
三是嚴(yán)明工作紀(jì)律。包村單位原則上全年進(jìn)村不少于6次；包戶干部全年入戶不少于4次。堅(jiān)持全面覆蓋。突出1個(gè)貧困村、覆蓋其它16個(gè)非貧困村和街道社區(qū)，務(wù)求實(shí)效。進(jìn)村入戶干部原則上吃住在村，費(fèi)用自理，嚴(yán)格做到“八個(gè)不準(zhǔn)”。說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正把“單位包村、干部包戶”行動(dòng)打造成造福群眾的民心工程。
四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳“單位包村、干部包戶”行動(dòng)的重大意義、主要任務(wù)、基本要求、進(jìn)展情況和工作成效。集中開展以出一個(gè)脫貧的點(diǎn)子、辦一件急需的實(shí)事、找一個(gè)增收的門路、輸轉(zhuǎn)一個(gè)勞力為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”活動(dòng)
五是嚴(yán)格督查考核。該鎮(zhèn)定期不定期地對(duì)工作開展情況和有關(guān)重大問(wèn)題進(jìn)行檢查督導(dǎo)，建立信息載體，做到月報(bào)告、季調(diào)度、年總結(jié)，及時(shí)查找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，通報(bào)和調(diào)度相關(guān)工作。建立約束激勵(lì)機(jī)制，制定具體考核辦法，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，對(duì)工作成效明顯的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)工作不力、群眾滿意度不高的單位和個(gè)人通報(bào)批評(píng)，限期整改。（柘皋鎮(zhèn) 朱文娟）
