中廟街道:嚴(yán)格考勤制度 強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理
發(fā)布時(shí)間：2017-10-26 14:05:03 來(lái)源：本站 閱讀次數(shù)：3619
中廟街道認(rèn)真貫徹落實(shí)巢湖市紀(jì)委關(guān)于《巢湖市作風(fēng)建設(shè)明察暗訪常態(tài)化工作》的通知，強(qiáng)化內(nèi)部管理，大力改進(jìn)工作作風(fēng)、從嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度入手，結(jié)合街道工作實(shí)際，出臺(tái)了具有較強(qiáng)操作性的《中廟街道考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法》，并將日?？记谧鳛楦刹柯毠つ杲K考評(píng)的重要依據(jù)，使干部隊(duì)伍管理逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
一是強(qiáng)化考勤制度。機(jī)關(guān)實(shí)行定點(diǎn)考勤和日?？记谙嘟Y(jié)合方式。定點(diǎn)考勤實(shí)行簽到制，每個(gè)工作日上班下班均到辦公室按時(shí)簽到。日常考勤采取不定期方式，主要檢查工作人員在崗在位情況，同時(shí)對(duì)脫崗、離崗、遲到、早退、曠工等行為當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)。年終累計(jì)考勤少于當(dāng)年正常上班天數(shù)，按比例扣除爭(zhēng)先進(jìn)位和目標(biāo)考核獎(jiǎng)；年終考核不稱(chēng)職停發(fā)當(dāng)年?duì)幭冗M(jìn)位和目標(biāo)考核獎(jiǎng)。
二是規(guī)范請(qǐng)銷(xiāo)假審批。機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假應(yīng)按照規(guī)定，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并按時(shí)銷(xiāo)假。請(qǐng)假實(shí)行事前審批制，工作人員請(qǐng)假需在事前按照申請(qǐng)、上報(bào)、審批、備案的程序進(jìn)行。有特殊緊急情況,不能履行請(qǐng)假手續(xù)的,必須電話請(qǐng)假,并在上班后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù).
三是嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)未經(jīng)請(qǐng)假、無(wú)故曠工者；或在街道及上級(jí)督查組不定期對(duì)機(jī)關(guān)干部在崗在位情況督查時(shí)，發(fā)現(xiàn)無(wú)故離崗，由效能辦約談，并按曠工處理，記入勤政檔案。分管領(lǐng)導(dǎo)、各辦負(fù)責(zé)人對(duì)本室人員的出勤情況負(fù)責(zé)，如有故意隱瞞、袒護(hù)、弄虛作假等行為，經(jīng)查實(shí)，將對(duì)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定處理。
四是強(qiáng)化結(jié)果使用。每月底黨政辦對(duì)機(jī)關(guān)考勤情況統(tǒng)計(jì)匯總建檔，定期進(jìn)行通報(bào)，公示，對(duì)違反機(jī)關(guān)考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假管理制度的人員，街道紀(jì)工委對(duì)照相關(guān)制度、規(guī)定嚴(yán)格處理，并及時(shí)通報(bào)。（中廟街道 李全春 顏肆龍）
