我市村干部隊(duì)伍建設(shè)典型做法被省委組織部推廣宣傳[圖]
發(fā)布時(shí)間：2017-10-27 19:40:04 來(lái)源：本站 閱讀次數(shù)：1672
11月24日，我市關(guān)于村干部隊(duì)伍實(shí)行“四化管理”的典型做法，被省委組織部1237112采用，在全省宣傳推廣。
1237112手機(jī)報(bào)是省委組織部主辦，向全省基層黨組織書記、大學(xué)生村官、市縣領(lǐng)導(dǎo)干部和組織系統(tǒng)干部等發(fā)送，精選精編黨報(bào)導(dǎo)讀、組工動(dòng)態(tài)、理論點(diǎn)讀、黨務(wù)百科、基層一線、國(guó)學(xué)經(jīng)典、警示教育、健康生活等信息，是黨員干部隨時(shí)、隨地、隨身學(xué)習(xí)和交流的好幫手，是共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)平臺(tái)、交流平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái)、表彰平臺(tái)。
“巢湖市推行村干部“四化管理”，即：人員編制化，核定村干部及社區(qū)干部職數(shù)。書記專職化，村書記的總報(bào)酬按照新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試用期滿后工資水平確定，納入財(cái)政預(yù)算。職責(zé)清單化，制定村書記責(zé)任、問(wèn)題、任務(wù)三個(gè)清單，年初向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員群眾雙承諾，年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。管理規(guī)范化，出臺(tái)村干部日常管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行簽到考勤、集中辦公、督促檢查、工作例會(huì)、勤政檔案五項(xiàng)制度。【省委組織部】”
