市總工會“四個緊貼”謀劃2016年工作
發布時間：2017-10-26 11:46:39 來源：本站 閱讀次數：1366
近日，市總工會組織機關干部職工、直屬單位負責認真學習了全國總工會改革試點方案相關文件精神，并結合當前工會工作和職工隊伍實際，以重心下移、重在服務、重點非公為工作主線，著力從“四個緊貼”著手，認真謀劃2016年工作。
緊貼黨政中心謀劃工作。圍繞大眾創業、萬眾創新，開展職工“五小”創新勞動競賽，深入推進勞模（職工）創新工作室創建活動；圍繞創建全國文明城市，開展窗口行業服務禮儀職工勞動競賽活動；圍繞加快“調、轉、促”，建功“十三五”，結合企業用工需求，做實就業與培訓品牌。
緊貼職工需求謀劃工作。鞏固拓展市職工服務中心服務平臺作用，探索建立以精準幫扶服務為重點的服務職工運行模式，整合資源，逐步實現“普惠制”；積極探索建立“互聯網+”服務，建立職工服務微信平臺，為廣大職工提供方便、快捷、有效的服務；進一步完善職工學校、工人文化宮綜合樓功能，豐富職工文化生活。
緊貼形勢任務謀劃工作。做實推廣“會、站、家”一體化建設，打造成工會工作新品牌；繼續抓好農民工入會與服務工作，不斷深化工會基層組織規范化建設；深化“六方”維權服務聯動機制，積極開展創建勞動關系和諧企業、園區、鄉鎮街道活動。
緊貼強基固本謀劃工作。爭取與政府有關部門共同組織鄉鎮街道經開區黨政領導干部工會工作培訓班，進一步加強工會干部隊伍培訓工作；以落實《關于加強和改進黨的群團工作的意見》和全總改革試點為契機，深化黨建帶工建，破解難題，創新發展。（吳克新）
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