柘皋鎮緊密結合當前工作實際以效能提升年活動開展為契機，切實轉變思想，端正作風、提升效能，真正樹立樸素、廉潔、務實、親民的黨員干部職工隊伍形象。

注重組織領導。成立柘皋鎮效能提升年活動領導小組，鎮黨委書記為組長，鎮長、人大主席、專職副書記為副組長，分管負責人為成員，加強對鎮效能提升年活動的組織、協調和指導。

注重效能宣傳。大力宣傳加強效能建設的重要意義，充分調動群眾參與效能建設工作的主動性和積極性。廣泛運用報紙、廣播、網絡等媒體，及時宣傳效能建設的新舉措、新經驗、新成效。

注重樹立典型，總結推廣先進經驗，營造全社會關心、參與、支持效能建設的良好輿論氛圍。積極推進效能文化建設，努力使“人人講效能、處處抓效能、事事創效能”成為廣大干部的思想自覺和行為習慣。

注重效能獎懲。完善各項工作體制，嚴格執行上下班和請銷假制度，對表現優秀的予以鼓勵，對不作為、消極怠工的嚴肅處理。制定《柘皋鎮效能提升年活動實施細則（試行）》，實行量化考評，針對長期工作散漫人員將取消一切評優爭先資格，嚴厲批評通報，進行談話、警告等，讓每個干部心中有目標、肩上有擔子、手里有事忙。（陳紅蕾）