槐林鎮扎實推進干部勤政檔案建立工作
發布時間：2017-10-26 14:05:03 來源：本站 閱讀次數：3234
為全面提升干部隊伍日常管理水平，槐林鎮認真貫徹落實《中共巢湖市委辦公室印發<關于在全市建立干部勤政檔案的試試意見>的通知》（巢辦發【2015】31號）文件精神，對鎮、村干部建立“勤政檔案”。
一是嚴把內容關。督促單位和個人對照要求進行記錄，要求突出實績，單位勤政檔案主要記錄上級確定的年度目標任務和重點工作完成情況；市、鎮黨委政府交辦工作、整改落實情況；處理轄區內重大、復雜、突發性事件情況；開展具有開拓性、創新性工作情況；獎懲情況和廉政及效能建設情況。個人勤政檔案主要記錄工作任務完成情況，參加學習培訓情況。重點關注工作開展的真實性、難易程度和完成質量，對不合要求的勤政檔案一律要求重新填寫。
二是嚴把程序關。按照個人填報、公示評議、單位上報和日常收集四個步驟進行操作。在嚴把質量關的基礎上，每季度首月5日前，在一定范圍內公示3工作日，并設立監督電話，接受干部群眾的監督，每季度首月10日前，組織召開全體人員會議，結合公示核查情況，對干部個人上一季度勤政檔案進行評議，確保勤政檔案的公信度和影響力。
三是嚴格責任追究。堅持把公平公正貫穿建立勤政檔案始終，必須堅持客觀公正，如實記載和反映鎮直單位、村（社區）及干部的勤政表現，對開展工作的難易程度和完成質量弄虛作假、蓄意夸大和隱瞞事實，一經查實，將追究相關責任人的責任，并將有關情況記入個人勤政檔案。真正做到“以‘勤’考‘績’、以‘勤’問‘效’，倒逼廣大黨員干部以‘等不起’的責任感、‘慢不得’的危機感、‘坐不住’的緊迫感干事創業、建功立業。”（槐林鎮）
