3月14日上午，省委組織部副部長、省人社廳黨組書記徐建一行來巢湖市調研就業工作。

徐建首先來到夏閣鎮社保所，認真了解基層就業和社會保障平臺建設工作、全鎮就業狀況、主要就業地域、工資水平、招聘信息發布、培訓需求是否滿足以及信息化平臺建設等情況，他指出，就業是民生之本，為勞動者做好服務、牽線搭橋是項非常光榮的工作，責任重大。他還關心地詢問了社保所工作人員的薪酬待遇情況，勉勵她繼續努力工作，為老百姓提供最優質的服務。

在夏閣鎮文化站，徐建現場察看了巢湖市2018年首期技能脫貧培訓班（社區照料服務）教學現場，詳細了解此次培訓班貧困勞動者組織報名、培訓內容、培訓天數以及巢湖市今年技能脫貧培訓總體安排等情況。他充分肯定了技能脫貧培訓工作的重要意義，要求市人社局針對貧困勞動者的需求和當地就業特點，繼續抓好技能脫貧培訓工作，切實幫助貧困勞動者掌握一門技能，還要做好培訓后推薦就業服務工作，促進貧困勞動者盡快就業，提高他們的收入，發揮就業帶動一家脫貧的作用。

最后，徐建視察了柘皋鎮就業扶貧驛站，充分了解了公共就業服務中心、電商服務中心、技能培訓中心、就業扶貧車間發揮的作用，要求我市繼續挖掘就業扶貧驛站的功能，實現可持續發展，為貧困勞動者提供長期穩定的就業崗位，繼續發揮三個中心的作用，為當地老百姓提供優質高效的公共就業、創業和培訓服務。當他看到齊心服飾就業扶貧車間吸納了9名貧困勞動者實現穩定就業時十分高興，他還關切地叮囑車間負責人一定要確保生產安全。

合肥市人民政府副市長王文松、合肥市委組織部副部長、市人社局局長吳松保參加了調研活動。巢湖市委副書記、市長張生，市委常委、柘皋鎮黨委書記吳明哲，市委組織部副部長、市人社局局長李池松等陪同調研。（蔣春江）