今年來(lái)，壩鎮(zhèn)認(rèn)真實(shí)施村黨組織書(shū)記工程，著力培養(yǎng)造就一支有理想信念和奉獻(xiàn)精神，能帶來(lái)希望；有經(jīng)濟(jì)頭腦和致富本領(lǐng)，能帶領(lǐng)發(fā)展；有良好品行和公道之心，能帶出和諧的“三有三帶”型黨組織書(shū)記。

一是堅(jiān)持素能提升，練就“真功夫”。鎮(zhèn)黨委把黨組織書(shū)記培訓(xùn)納入村干部重點(diǎn)培訓(xùn)規(guī)劃，除村干部集中輪訓(xùn)外，黨組織書(shū)記參加每周一、周四的鎮(zhèn)干部點(diǎn)名學(xué)習(xí)會(huì)，把學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，帶著問(wèn)題學(xué)、結(jié)合工作學(xué)，把理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前扶貧、“雙輪驅(qū)動(dòng)”、“五大專項(xiàng)行動(dòng)”等緊密結(jié)合起來(lái)。不斷提升素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)定位，向先進(jìn)看齊，如8月4日，鎮(zhèn)黨委組織各村書(shū)記到銀屏鎮(zhèn)、黃麓鎮(zhèn)學(xué)習(xí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、美麗集鎮(zhèn)建設(shè)、精準(zhǔn)脫貧等工作。堅(jiān)持“精準(zhǔn)培訓(xùn)”理念，區(qū)分軟弱渙散村、貧困村、一般村、先進(jìn)村等不同類型，鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)堅(jiān)持每周到村與各村書(shū)記交流、培訓(xùn)。

二是嚴(yán)格規(guī)范管理，用活“考核棒”。鎮(zhèn)出臺(tái)“村干部績(jī)效考核辦法”和村干部學(xué)習(xí)考勤等五項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)村書(shū)記嚴(yán)格管理，村書(shū)記請(qǐng)假1天以內(nèi)的，須經(jīng)片長(zhǎng)簽字審批；2天以上（含2天）的須經(jīng)片長(zhǎng)同意并報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，推行“雙向承諾”制度，村書(shū)記就工作目標(biāo)、要辦的實(shí)事公開(kāi)承諾踐諾。績(jī)效考核采取周月一考核、每月一評(píng)比，對(duì)工作不力、敷衍塞責(zé)的及時(shí)約談，批評(píng)教育、停薪停職等，限期整改，督促履職盡責(zé)，以倒逼機(jī)制培養(yǎng)村書(shū)記“三有三帶”本領(lǐng)。

三是強(qiáng)化激勵(lì)保障，增強(qiáng)“內(nèi)動(dòng)力”。提升村書(shū)記激勵(lì)保障機(jī)制，建立了鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志與村書(shū)記定期談心制度，積極組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)村干部活動(dòng)，為村書(shū)記解決實(shí)際困難，針對(duì)部分村干部能力弱化、年齡老化、知識(shí)貧化現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委于6月份新招錄后備干部8名，在技能上不斷提高村書(shū)記的思想政治素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)致富的本領(lǐng)，使村書(shū)記真正感受到鎮(zhèn)黨委關(guān)心愛(ài)護(hù)基層干部的溫暖，激發(fā)他們更加安心、熱情地工作，增強(qiáng)了他們積極工作的內(nèi)在動(dòng)力，不斷推動(dòng)扶貧、“五大專項(xiàng)行動(dòng)”等，以“三有三帶”推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。（劉朝輝）