農歷新年過去，黃麓鎮迅速開啟新年開局工作。針對農村黨員流動性大，年齡結構老化，文化水平偏低，婦女黨員比例偏少的情況，黃麓鎮黨委緊抓黨員發展開局工作，研究制定2012年黨員發展計劃，全年計劃發展黨員41名，其中35歲以下、高中以上文化程度30名，女黨員14名，力爭從實際出發，創新黨員發展機制，化黨員隊伍結構。

一、精心培源，發展壯大農村黨員隊伍

把農村發展黨員工作同“三培兩帶”、“創先爭優”活動結合起來，在能人中培養黨員、在黨員中培養能人，優先發展有一技之長，能帶頭致富并帶領群眾共同致富的 “雙帶”典型；優先發展35歲以下的農村大中專畢業生、高中生、退伍軍人等優秀青年。最終使農村黨員隊伍中青年、能人、高學歷、女黨員這幾支隊伍成為社會主義新農村建設的生力軍。

二、加強培養，大力提高農村黨員整體素質

針對農村黨員文化水平不高、發展經濟能力不強的狀況，特制定了農村黨員學習培訓制度、培訓計劃、培訓措施。堅持每季度上兩節黨課，學習黨的理論知識和黨中央的文件精神，為廣大農村黨員提供一個學習交流的機會與平臺；注重加強對黨員示范戶、致富能手等對象進行專題培訓，以開展“創先爭優”活動為載體，讓有能力的農村黨員與困難群眾結成對子，為他們提供技術、信息、項目等方面的幫助，帶領群眾脫貧致富。

三、嚴格要求，把牢黨員發展“入口”質量關

在嚴把入黨材料、討論、審批、談話等相關程序基礎上，堅持做到沒經過黨的基本知識學習培訓的不批；沒經過政審或政審不合格的不批；培養考察時間不滿一年的不批；手續不齊全的不批；政治思想一般、工作成績不突出的不批；在此基礎上，全面實行發展黨員公示制，從確定入黨積極分子到加入黨組織全過程，一律實行陽光操作，按時召開黨員支部大會，填報入黨材料，并及時在村黨務公開欄進行公示，設置征求意見箱，廣泛接受群眾監督，確保發展黨員質量。

（黃麓鎮）