蘇灣鎮黨委始終堅持“抓好黨建就是最大的政績”，將黨建工作與中心工作相結合，通過定目標、固成效、立制度、驗實績，打造黨建工作新格局。

定目標，強化責任意識。緊緊圍繞黨委書記抓基層黨建工作述職內容中存在的問題和工作思路，制定“一清單、一計劃”，即《基層黨建工作問題整改清單》和《黨建工作計劃》。對梳理出的6項具體問題實施整改，明確各項整改任務的整改時限、工作效果和責任部門、責任人。對9項工作任務進一步數字化、流程化、制度化，實行月督查，季考評，適時通報，責任層層分解壓實，落實好黨建工作責任制，增強黨建工作是“主業”意識。

固成效，展現服務新貌。對黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況“盤點銷號”，做到問題整改不解決不松手，不到位不罷休；拓展延伸黨員干部主題教育活動成果，將梳理收集的23條金點子與年度工作任務有機結合，實現活動成果效益發揮最大化。投入5萬元配套升級為民服務中心（大廳）硬件設施，落實30萬元為民服務專項經費，在提高為民辦事效率和服務質量上下功夫，打造一支為民務實清廉的干部隊伍，狠抓工作作風，加快職能轉變。

立制度，堅持從嚴要求。嚴格執行《巢湖市村（社區）干部日常管理辦法》，落實村干部簽到考勤、請銷假、督促檢查、工作例會和人事檔案五項制度。統一制作《蘇灣鎮村（社區）干部考勤表》，每月底匯總上報；規范請銷假程序，履行審批備案手續，不定期對各村（社區）干部在崗在位情況進行電話查崗與實際查看，將制度執行情況作為年終“一述四定”績效考評的一項重要依據。要求各黨（總）支部單列2000至5000元專項經費，用于開展“三會一課”等黨內活動，推進黨組織生活規范化、常態化。

驗實績，筑牢發展意識。對照“不足”找“方向”，透過“筆跡”看“實績”，依據“計劃”驗“成效”。對村（社區）書記抓黨建問題整改清單落實情況進行“驗收”，建立“倒逼”機制，做到兩個“防止”，即防止打折縮水，防止空洞虛化。重點圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，培育壯大村級集體經濟，減少2至3個村級集體經濟空白村，增加農民收入。引導和培育特色農業發展，找準自身定位，打造地方品牌，在苗木栽培、蔬菜大棚、茶葉種植、訂單農業等方面努力實現“一村一品”，讓群眾有更多的“獲得感”。（蘇灣鎮  張東升）