中央辦公廳、中組部頒布實(shí)施的干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，是深化改革、匡正風(fēng)氣、提高公信的有力武器，為干部選拔任用工作提供了嚴(yán)密制度保障。新泰市作為全國百強(qiáng)縣，省和泰安市的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，學(xué)習(xí)運(yùn)用好文件精神，為事業(yè)發(fā)展選好用好干部至關(guān)重要，我們一定把文件精神落到實(shí)處。

堅(jiān)持教育引導(dǎo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度的自覺性。市委常委會(huì)安排專題學(xué)習(xí)討論會(huì)，學(xué)好文件精神，帶動(dòng)全市做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、組工干部精通、一般干部了解，增強(qiáng)各級(jí)干部貫徹執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度的自覺性和堅(jiān)定性。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在落實(shí)今年干部教育培訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃基礎(chǔ)上，增加四項(xiàng)監(jiān)督制度內(nèi)容，分層分類舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部、普通黨員干部專題培訓(xùn)班，擴(kuò)大覆蓋面，努力提高四項(xiàng)監(jiān)督制度的知曉度。

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，立足經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展大局選配干部。新泰鄉(xiāng)鎮(zhèn)多、人口多、工礦企業(yè)多，工作面廣量大。近年來，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展快，主要得益于有一支駕馭全局能力強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、作風(fēng)扎實(shí)的干部隊(duì)伍。按照泰安市委要求，市委確立了在全省率先實(shí)現(xiàn)全面小康、率先建成經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市，加快建設(shè)現(xiàn)代化大城市，力爭到2011年進(jìn)入全省前5強(qiáng)的奮斗目標(biāo)任務(wù)，提出以組織開展轉(zhuǎn)型升級(jí)推進(jìn)年、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)突破年、改革創(chuàng)新攻堅(jiān)年、基層組織鞏固年、平安建設(shè)深化年、行政效能提升年等“六個(gè)年”活動(dòng)為抓手，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)任務(wù)，亟需培養(yǎng)造就一支敢闖敢干、善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍作保障。我們一定按照四項(xiàng)監(jiān)督制度要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)和正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、市委、市政府重大決策、重點(diǎn)工作，重點(diǎn)項(xiàng)目需要，選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才。落實(shí)干部選拔任用工作中群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加公開性和透明度。

堅(jiān)持完善制度，提高干部選拔任用工作監(jiān)督實(shí)效。新泰先后制定實(shí)施推行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度，實(shí)行干部任免市委常委會(huì)票決制度，干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”等制度，開通“12380”舉報(bào)網(wǎng)站和“12380”專用舉報(bào)電話，健全完善了信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的干部監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，對(duì)干部選拔任用監(jiān)督工作提出了新要求。今后，一定抓好制度落實(shí)，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施辦法，建立和完善干部選拔任用工作監(jiān)督制度，推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的制度化、規(guī)范化。抓好重點(diǎn)監(jiān)督，規(guī)范干部從政行為，落實(shí)責(zé)任追究，努力營造風(fēng)清氣正、政通人和的環(huán)境。

來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)   作者：中共新泰市委書記   郭德文