為進一步加強村干部隊伍建設，促進村干部隊伍規范化管理，提高在職村干部的工作積極性和責任感，烔煬鎮建立健全村干部述職評議工作的長效機制，決定自元月開始旬起，對轄區內17個村(居）干部全面開展2014年度“一述四定”工作。

此次活動共分成兩個考核小組，由烔煬鎮村（居）干部“一述四定”工作領導組成員組成，分赴全鎮17個村（居）進行考核。考核主要內容是對村（居）享受固定補貼的村“兩委”成員以及鎮聘村用的計生專干開展一年一度的述職評議，并通過村干部述職評議，確定考核等次，確定承諾事項、績效報酬以及工作去留。 述職完畢后，接受群眾質詢提問，村民代表積極參政議政，就自身關心問題進行提問，村“兩委”及村干部給予了認真解釋和答復，并表示對未解決問題一定盡快調查、積極落實，給村民一個滿意的答復。  

 此次活動對提高群眾參政議政熱情，增強村干部工作積極性和責任感有重要意義，同時為2015年度烔煬鎮建設和發展打下了基礎，指明了方向。（烔煬鎮  何小娟）