第一步，加強領導，形成強有力的工作格局。作風建設是一項系統(tǒng)工程，也是長期任務，該鎮(zhèn)把作風建設擺在突出位置，黨委書記率先垂范，領導班子積極發(fā)揮帶頭作用和示范作用，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

第二步，完善制度，落實加強作風建設的長效機制。該鎮(zhèn)進一步規(guī)范了機關考勤、請銷假等各項管理制度，完善了機關工作作風的軟環(huán)境，并把作風建設納入了年終目標考核的重要內(nèi)容。鎮(zhèn)紀委加強了對作風建設的檢查，對發(fā)現(xiàn)的突出、影響嚴重的作風問題，及時向鎮(zhèn)黨委報告，為解決問題提供了參考性意見。

第三步，強化學習，提高黨員干部自身素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委定期組織全鎮(zhèn)干部進行集中學習，堅持將學習與工作實踐相結合，要求每名機關干部在工作中增強憂患意識，實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)升位，促進機關作風轉變。

第四步是深入基層，確保求真務實的工作作風。班子成員經(jīng)常深入所包村，走訪群眾進行調(diào)查研究，聽取群眾的意見和建議，不斷提高服務群眾的水平。

（范堯）