把宣傳動員關，確保氛圍濃厚。充分借助網站、短信、飛信群發等方式廣泛宣傳換屆工作，在鎮域內通過標語、橫幅、宣傳欄、明白紙等載體；對外出務工黨員則通過電話、QQ等方式進行告知，并教育、引導廣大黨員和村民掌握投票選舉的程序和方法，營造濃厚的選舉氛圍。

把程序培訓關，確保規范到位。制定符合鎮情的選舉方案和工作日程安排；認真做好換屆前各項準備工作，深入了解掌握村級班子建設和運作、村干部的工作表現、思想動態、群眾滿意程度和村級后備干部等情況，認真進行分析研判。召開村級兩委換屆工作動員會和業務培訓會，培訓一批骨干工作人員，全面掌握有關政策和規定，提高指導工作的針對性和實效性。

把選人用人關，確保結構優化。9個指導組進村入戶，廣泛征求黨員和群眾對換屆選舉工作的意見、建議，掌握動態實情，合理確定各村（社區）干部職數，明確任職條件，拓寬選人渠道，并鼓勵引導3名大學生村官等積極參選，嚴格按照“五個提高”的要求，配優配強“兩委”班子。

把換屆紀律關，確保公平公正。成立3個監督組專項督查換屆選舉工作紀律，嚴格按規定分類簽訂《嚴守村“兩委”換屆選舉紀律公開承諾書》，設立舉報電話和信箱，做到有訪必接、有報必查，確保換屆工作平穩有序。（蘇灣 薛亮）